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澳门威尼人最新网站广东“三大工程”助推乡村
日期:2020-05-01 06:03   作者:wang  点击:
威尼斯真人近年来,广东省委省政府大力推动实施“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程。“实施好三大工程具有十分重要的现实意义。”广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山在接受中国经济导报记者采访时表示,广东正在大力推进制造业高质量发展,迫切需要一支适应新时代要求、规模宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。实施“三大工程”,有利于培育壮大技术技能人才队伍,为制造业高质量发展提供有力支撑。同时,通过实施“三大工程”,可以不断培育和壮大“粤菜师傅”、家政服务业等相关产业。让更多的城乡劳动者实现技能就业、高质量就业,使人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。此外,今年是打赢脱贫攻坚战的决胜之年。实施好“三大工程”,通过开展大规模职业技能培训,落实精准技能帮扶机制,职业培训与学制教育相结合等方式,可以有效促进广大城乡贫困家庭实现技能就业、技能致富。据了解,“粤菜师傅”工程实施两年来,广东全省累计开展粤菜师傅培训5万人次,带动16万人实现就业创业,走出了一条有效促进城乡劳动者技能就业、技能致富,助推乡村振兴发展的新路子,为全省经济社会快速发展作出了积极贡献。两年来,广东全力推动实施“粤菜师傅”工程,从“粤菜师傅”的培养、评价、使用、激励等全链条全过程综合施策,精准发力,取得明显成效。主要体现在六个方面:一是建立健全系统完备的政策体系。构建以“粤菜师傅”工程实施方案为主体,以技能标准开发、评价认定指引、就业创业扶持等为配套的“1+N”政策体系。二是全面搭建独具特色的培育平台。强化院校系统培养,全省177所技工院校、职业院校开设粤菜相关专业,在校生达6.5万人。三是基本建立便捷高效的就业创业服务模式。完善创业帮扶政策,大力拓展就业创业渠道,举办“粤菜师傅”系列专场招聘活动,帮助2.7万人达成就业意向。四是逐渐形成精准帮扶的辐射效应。组织省内精准扶贫对象学习掌握粤菜烹饪技能,1.1万余名贫困人员实现技能就业,对口帮扶6省区1506名贫困劳动力实现技能脱贫。五是初步形成融合发展的产业模式。创新实施“粤菜师傅+旅游”模式,打造乡村粤菜美食旅游精品线个,推动粤菜品牌项目开发,推动粤菜与农业种养产业融合发展。六是有力打造影响广泛的“粤菜师傅”品牌。开展“粤菜师傅”工程周年巡礼宣传,组织中央、省级媒体开展“粤菜师傅”采风活动,打造“技行天下之粤菜师傅”电视节目品牌,使“粤菜师傅”家喻户晓、深入人心。举办粤港澳大湾区和省级“粤菜师傅”技能大赛及“一带一路”粤菜产业发展高端论坛等国际交流活动,提升了“粤菜师傅”品牌国际影响力。近日,为应对新冠肺炎疫情,广东省人社厅出台了《关于开展企业职工线上适岗职业技能培训的通知》,支持和推动含家政在内的各类企业大规模开展线上培训,并将线上培训纳入补贴范围。杨红山介绍说:“下一步广东将围绕新形势下‘一老一小’对家政服务的迫切需求,增加家政服务有效供给,重点做好母婴、居家、养老和医护服务4大重点培训项目。加快培训大纲、培训教材编写,抓紧开展职业技能等级认定、职业技能培训合格证书管理办法制定和专项职业能力开发,在组织发动、专业设置、教材开发、示范性平台载体建设等方面精准发力,引进借鉴国内外先进地区的培训经验和模式,进一步提升家政服务质量和水平。”对于如何吸引更多人加入这项工程,广东将有四个方面的举措:一是推动员工制家政服务企业发展,加大员工制家政服务企业政策扶持力度。通过发展员工制家政企业以规范家政行业用工和加强从业人员的劳动保障和权益维护,带动家政服务业转型升级。二是完善企业薪酬调查制度,适时发布家政服务行业工资指导价位。通过开展家政企业薪酬调查并发布不同工种、不同技能水平的劳动者工资报酬信息,指导家政企业合理确定员工工资水平。三是支持各地将育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员等“南粤家政”工种列入紧缺工种,鼓励、引导各有关部门(单位)和各类职业培训机构,大力实施“南粤家政”人才的引进和培养,满足人力资源市场用工需求。四是实施家政扶贫。面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模,建立家政扶贫输出基地和接收安置基地,将“南粤家政”工程导入省际省内劳务扶贫协作,有效促进贫困地区劳动力转移就业,助推乡村振兴和精准扶贫战略。为进一步提高广东技能人才社会地位和待遇水平,促进技能人才队伍发展壮大,广东省于2018年出台《中共广东省委办公厅、广东省人民办公厅关于印发等三个文件的通知》,进一步健全技能人才激励政策。一是拓展高技能人才职业发展空间。二是建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度。三是完善职业技能竞赛激励制度。对在世界技能大赛中获得优胜奖以上的选手及专家组给予奖金奖励,对参赛选手、入选国家集训队选手及其专家组给予适当奖励。新冠肺炎疫情发生以来,广东各级人社部门和技工院校把高质量实施好“广东技工”工程与疫情防控和支持企业复工复产紧密结合起来,助力打赢疫情防控和经济社会发展攻坚战,充分展示“广东技工”大局意识和责任担当精神。主要有四项举措:一是创新出台顶岗实习政策。经广东省新冠肺炎指挥办同意,广东省人社厅与省教育厅、省卫生健康委联合下发《关于疫情防控期间规范有序开展职业院校技工院校学生顶岗实习工作的通知》,全省技工院校约有17.8万名应届毕业生开展了顶岗实习,成为广东企业复工复产的重要力量。二是推行实施精准对接“双清单”。列出“工业100强核心产业链企业清单”和“技工院校应届毕业生清单”,指导督促各地“点对点”摸清企业技能人才需求以及区域内技工院校毕业生底数,开展校企技能人才供需精准匹配、精准对接。三是上门保障重点企业。人社厅领导带队赴各市代表性企业对接协调,统筹协调技能人才调剂使用,确保重点企业用工。组织各地开展送技工上门行动,按照就地就近原则,优先安排学生到制造业重点企业顶岗实习。四是鼓励教师顶岗实践。组织各地、各技工院校及时了解掌握当地防护物质生产企业和重点企业对设备维护等方面的需求,派出专业教师主动为企业开展设备维修、新品研发、核心技术攻关。
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